第39屆總監

許富大2016-2017年度總監
許富大

2016-2017年度總監

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快樂.學習、友誼.服務

總監的話

「助人為快樂之本」,如何讓獅友從參與社會服務中體驗助人那種快樂,是2016-2017年首要推展之工作項目。由分會會長帶領獅友們一起討論社區之需求,請獅友們尋找各社區之里長,社區協進會之會長、區長等協助找出各社區內需求,以便獅友們一起來研究如何募款或如何參與或贊助社區活動。

願景:

(1)快樂:與社區結合舉辦各種休閒快樂的活動。

(2)學習:學習優質分會,增加講師人員訓練,獅子學院增設企業分享,企業管理,企業創新及健康講座課程。

(3)GLT:訓練獅友及找出領導人幹部研習營之舉辦,同時辦理CEP研討,司儀之培訓。

(4)GMT:將目標設定:成立3個新會及會員人數淨成長300位。

(5)LCIF:推廣分會100%之表揚,首次捐LCIF之表揚,連續捐5次,10次,20次以上之表揚。

 

(6)百年慶四大服務:落實社區之青少年參與,視力篩檢,關懷饑餓.環境保護等活動之舉辦。

獅吼會刊

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透過獅子會,賦予義工有能力服務於他們的社區,滿足人道需求,鼓勵和平並促進國際間之理解。


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